Ben jij de begeleider die mensen met een verstandelijke beperking kan helpen en bijstaan om een gewone en fijne leefsituatie te creëren?

Waar kom je te werken?
Als begeleider bied je passende ondersteuning voor onze verschillende cliënten met een verstandelijke beperking. Bij ons wonen cliënten met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking.

LVB: Dit zijn cliënten met een licht verstandelijke beperking. Mensen met een LVB worden vaak overschat, doordat zij goed kunnen spreken, hun mening kenbaar kunnen maken en over het algemeen zelfredzaam zijn. Deze doelgroep ondervindt door hun beperking moeite om zich in bijvoorbeeld sociale situaties te handhaven of hebben andere, specifieke begeleidingsvragen.

MVB: Dit zijn cliënten met een matig verstandelijke beperking. Zij kunnen veel zelf, maar hebben tegelijkertijd begeleiding nodig bij het inrichten van hun leven en het begrijpen van de wereld om hen heen. Ze hebben jou als begeleider nodig om zich veilig te voelen. Er is relatief weinig qua ondersteuning in ADL nodig. We houden in de gaten of de cliënten zich goed verzorgen en controleren bijvoorbeeld bij het douchen en tandenpoetsen.

EVB: Dit zijn cliënten met een ernstig verstandelijke beperking. Vaak zijn zij voor een groot deel afhankelijk van hulp bij dagelijkse handelingen. Zichzelf verzorgen en deelnemen aan de maatschappij gaat lastig. Het komt ook regelmatig voor dat de verbale communicatie in mindere mate aanwezig is. Voor deze cliënten bieden we vaak belevingsgerichte zorg en begeleiding.

Een woongroep kan bestaan uit bijvoorbeeld alleen MVB-cliënten, maar ook uit een mix van alle drie de doelgroepen. Dit zorgt voor een diverse en leuke groepsdynamiek. Dit alles doen we samen, binnen een cultuur waarin jij mag leren en groeien. We kijken heel goed naar cliënten, maar ook naar onszelf. Als professional ben jij je eigen instrument.

Wat bieden wij?
Diversiteit, dat is zeker. Juist binnen het profiel VG is elke groep anders. We bieden je betekenisvol werk met veel ontwikkelmogelijkheden, zowel beroepsinhoudelijk als voor jou persoonlijk. Je krijgt met je collega’s regelruimte om dingen op te pakken en om je te verdiepen in onderwerpen die bij jou passen.

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 3.360,- (FWG 35). Dit geldt bij een fulltime werkweek (= 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een meerkeuzesysteem: kies zelf je arbeidsvoorwaarden via het meerkeuzesysteem, denk bijvoorbeeld aan het fietsplan, contributie sportvereniging, extra vergoeding reiskosten, extra verlof en de pc/laptop/tablet/smartphone-regeling.

Wat laat jij zien?
Passie voor je werk en hart voor de cliënten, dat vinden we het allerbelangrijkst. En natuurlijk komen daar competenties als zelfreflectie, ondernemerschap en het geven van feedback bij, maar we gaan ervan uit dat je dit in praktijk laat zien of gaat ontwikkelen.

Om direct aan de slag te kunnen als begeleider, is een afgeronde verzorgende of agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 3 vereist. Beschik je (nog) niet over dit niveau, dan nodigen we je toch van harte uit om te solliciteren. Samen bekijken we wat er mogelijk is om tot het vereiste niveau te komen.

Wil je meer weten?
Heb je liever eerst persoonlijk contact? Bel, mail of app gerust. Je vindt onze contactgegevens onderaan deze pagina.

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie
‘Meewerven’ op deze vacature is niet nodig, we vullen deze graag zelf in.